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Für Unternehmen

Die neue Form der Personal-entwicklung

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Ein innovatives Entwicklungsformat für Teams und Organisationen.

Reale Anliegen aus dem Arbeitsalltag werden live, offen, auf Augenhöhe und im Beisein aller bearbeitet. So wird Coaching zum kollektiven Lernraum: transparent, verbindend und wirksam.

Warum Public Coaching wirkt 

Das gesamte
Team profitiert

  • Führung wird greifbar und konkret erlebbar

  • Leadership Kompetenzen werden aufgebaut

  • Selbstreflexion wird gestärkt

  • Silos werden aufgebrochen

  • Stärkt psychologische Sicherheit und Eigenverantwortung

  • Kultur- und Führungsfragen werden gemeinsam gestaltet

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Warum Public Coaching wirkt 

Das Unternehmen profitiert

  • Spart Einzelcoachings – hohe Wirkung bei geringeren Kosten

  • Kollektives Lernen stärkt die emotionale Bindung ans Unternehmen

  • Employer Branding: Moderne Lernkultur wird sichtbar

  • Steigert Team-Performance und spart Führungskräftezeit

  • Höhere Teamresilienz, bessere Konfliktlösungen

  • Entwicklung wird sichtbar – nicht nur besprochen

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Methodenentwicklerin

Über Nora

​Nora Dahlström ist bekannt als eine der führenden Executive Coaches im Bereich Leadership in Deutschland. Als Unternehmensberaterin für Strategisches Management und zertifizierte Systemische Beraterin (SG) begleitet sie seit 25 Jahren gelungene Entwicklungsprozesse. 

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So funktioniert`s

1. Thema definieren

Ein konkretes Anliegen aus dem Unternehmen wird im Vorfeld mit uns abgestimmt – passgenau auf Kontext, Zielgruppe und Entwicklungsziel.

2. Fragen sammeln

Mitarbeitende können im Vorfeld ihre Fragen und Anliegen einbringen. So werden die relevanten Themen aus dem Arbeitsalltag sichtbar und bilden die Grundlage für das Public Coaching.

3. Impuls setzen

Zum Einstieg gibt Nora einen kurzen, praxisnahen Impuls zum gewählten Thema und eröffnet damit den Denk- und Reflexionsraum für alle Beteiligten.

4. Public Coaching erleben 

Die Mitarbeitende entscheiden sich freiwillig, ob sie sich coachen lassen möchten. Ihre echten Anliegen werden live bearbeitet – ein Prozess, bei dem alle mitdenken, mitfühlen und für sich selbst lernen.

5. Gemeinsame Entwicklung

Erkenntnisse werden geteilt, Perspektiven erweitert und neues Handeln möglich. So wird Entwicklung zum kollektiven Erlebnis und Transformation spürbar leichter.

Erfahrungen

Was Leader sagen

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"Was Nora einzigartig macht, ist ihre Kombination aus strategischem Scharfsinn (als Top-Strategieberaterin) und tiefem psychologischem Verständnis."
Alexandros Bottenbruch
Partner, PayPal Ventures
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"Noras Expertise fußt auf einer starken Methodenkompetenz und einer tiefen analytischen Fähigkeit, die dazu führt, dass Nora wirklich ergründet, wo genau der Schuh drückt. Es macht Freude von ihr zu lernen."
Lea-Sophie Cramer
Entrepreneur
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"Ich war vorher skeptisch, wie man unter vielen Coaches den oder die Richtige finden kann. Bei Nora hatte ich direkt das Gefühl, dass sie versteht, sich auf mich einzulassen."
Alexander Pelz
CEO Rosental Organics
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"nora Public Coaching schafft Räume, in denen Menschen wachsen dürfen. Und genau das brauchen wir, um die Arbeitswelt und unsere Gesellschaft besser zu gestalten."
Aimie-Sarah Carstensen
CEO ArtNight
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"Klare Worte, große Wirkung. Nora versteht es wie kaum jemand, mit ihrer direkten, konstruktiven und wertschätzenden Art ins Schwarze zu treffen"
Melissa Cadmus
Co-Founderin Plantura
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"Für mich ist Nora eine unverzichtbare Sparringspartnerin geworden, sowohl für meine persönliche Weiterentwicklung als auch für unsere strategische Ausrichtung bei PXR."
Peter Möllmann
Founder & Managing Director PXR

LETS TALK

Du möchtest dich über nora Public Coaching informieren oder hast Fragen? Wir freuen uns über deine Nachricht!

Wir sind gerne für dich da!

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